Re: Der Fall Barbara E. - Muss eine Frau, die ihre Unschuld beteuert, wegen Diebstahlsverdacht entlassen werden?
geschrieben von:
mac, 04.03.09 19:39 |
> Und ich bin heilfroh, dass es Zeitarbeit gibt.
> Ohne Zeitarbeit wäre ich möglicherweise seit Jahren arbeitslos.
> Mit Zeitarbeit hingegen bin ich schon in Betriebe reingekommen,
> bei denen ich Jahre zuvor nicht einmal ein Vorstellungsgespräch bekam.
Ohne zwanghaften Kündigungsschutz wärst du genauso gut reingekommen, und zwar nicht nur in diese Firmen, sondern vielleicht auch noch in andere (welche dich evtl. besser bezahlen, oder auch angenehmeres Arbeitsklima bieten). Dass es sowas wie Zeitarbeit geben muss bzw. kann (und auch der Fall Barbara E.), zeigt im Prinzip nur, dass Kündigungsschutz ohnehin nicht richtig funktionieren kann.