Nachdenker schrieb:
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> Ich habe das so nicht gewußt.
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> Aber vom AG ist es eine Unverschämtheit erst in
> dem Monat Juni das volle Gehalt zu zahlen und nun
> im Juli einfach das Geld vom Juni abzuziehen.

Das ist nicht unverschämt, wenn der AG dem AN Geld zahlt das ihm nicht zusteht, kann er das zurückfordern, genau wie der AN zuwenig gezahltes Geld nachfordern kann, das passiert in der Regel über die nächste Gehaltsabrechnung.


> Außerdem gab es keinen Hinweis das man
> Krankengeld bei der Krankenkasse beantragen muss.

Das ist auch nicht die Aufgabe des Arbeitgebers. Das ist eine Leistung die der Versicherte von seiner Versicherung bekommt und wie das funktioniert, darüber sollte man sich selbst informieren.


> Ich denke mal das ist die Antwort auf die
> Kündigung vom AN zum 31.7.2015.

Wenn es so ist, völlig verständlich! Ein AN, der zum 1.6. anfängt und zum 31.7. wieder kündigt, muss von seinem AG wirklich gar nichts erwarten. Warum sollte der AG auch nur einen Cent mehr zahlen, als er muss? Das war ne achtwöchige Stippvisite, da gibt es keine langjährige Bindung und je nachdem was für ein Arbeitsplatz es ist, hat der AN dem AG noch nicht einmal was gebracht, bei uns wäre man nach 8 Wochen noch mitten in der Einarbeitung und in der Zeit macht der Neue mehr Arbeit als das er Hilfe ist.