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Das ist zu kurz gedacht. Man braucht die Zahl der Bewerbungen ! Ich gehe mal fest davon aus, dass diejenigen, die sich erfolgreich bewerben konnten, eine weit überdurchschnittliche Bewerbungs (=kostenpflichtige Anruf-)Häufigkeit vorgelegt haben. Ergo: Die Leute, die schließlich zu Jauch durchkommen, haben schone eine ganze Menge Geld (und Zeit) mit zahllosen Bewerbungsanrufen investiert.
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Merkwürdiger "Betrugsverdacht" ! Aber wieso "Verdacht" ? Musste sich der Kandidat vor Antritt tatsächlich nicht ausweisen ? Kannte ihn niemand (mehr), selbst Jauch nicht ? Irgendwie unglaubwürdig. Und: Ist die Identität jetzt festgestellt oder nicht !?
Aber unabhängig davon: es ist schon bezeichnend, dass es offensichtlich jede Menge Leute gibt, die mit aller Gewalt - sprich: Daueranrufen a
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