Wer kennt sich mit Stundenabrechnungen und den gesetztlichen Regeln dazu aus?
Mein Arbeitsplan für die Weihnachtswoche:
Mo: Arbeit
Di: Arbeit
Mi: Urlaub
Do. Feiertag
Fr. Feiertag
Sa: Urlaub
So: Arbeit
d.h. ich gehe 3 Tage arbeiten und habe 2 Tage Urlaub, die Feiertage werden als normale freie Tage gewertet., also alles wie eine normale Arbeitswoche. Abrechnungsmäßig wird bei uns immer von einer 6 Tage-Woche ausgegangen.. Ist das so statthaft?
Denn wer einen normalen Mo-FrJob hat geht vielleicht auch drei Tage arbeiten und hat dann 4 Tage frei, ohne 2 Urlaubstage zu verbrauchen.