Ist halt die Frage, ob es ihr immer um den eigenen Vorteil geht...für Kinderlose mag die Regelung gerechtfertigt sein, aber für Mütter, am besten noch mit mehreren Kindern, die bei ihr leben....wie und vor allem wo soll die arbeiten gehen?Wo gibt es denn noch diese Superjobs, wo man von 8 bis 12 arbeiten kann und dabei so viel verdient, dass man gut über die Runden kommt?
Als Krankenschwester zum Beispiel hat man schon mal das Problem, dass es gar keine schichtdienstverträglichen Betreuungsmöglichkeiten gibt. Oder wo hat man Kindergärten/Schulen/Horts, wo man seine Kids vor 6:00 abgeben bzw. nach 21:00 abholen kann, je nach Schicht? Auch wenn mich das nicht betrifft, hoffe ich doch sehr, dass es in manchen Fällen vernünftige Einzelfallentscheidungen geben wird.