WesleyC schrieb:
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> Das hätte man auch anders darbieten können. Aber
> was will man auch erwarten, wenn man Generation
> Nix einstellt und die nicht mal ihr gefährliches
> Halbwissen beherrschen.
In der Tat – so muss ich auch zugeben – bestätigt sich hier mal wieder mein Eindruck, dass bei Einstellungsgesprächen in der heutigen Zeit vor allem auf irgendwelche Soft Skills und kaum noch auf die tatsächliche Sachkompetenz geachtet wird.
Während meines Studiums bin ich allerdings auch selbst in diese Falle getappt. So hatte ich oft mit Kommilitonen zu tun, die im Gegensatz zu mir sehr selbstbewusst auftraten und sich gut darstellen konnten, sodass ich dachte, dass diese dann sicher mit Leichtigkeit mal eben eine gut durchdachte Hausarbeit schreiben könnten. Als ich dann im Rahmen von Gruppenhausarbeiten Texte Korrektur lesen musste, wurde ich eines Besseren belehrt.
Dagegen habe ich viel öfter die Erfahrung gemacht, dass gerade Leute, die selbstkritisch und somit weniger selbstbewusst sind, deutlich mehr Kompetenz haben, als es vielleicht beim ersten Eindruck den Anschein hat. Seine eigene Arbeit selbstkritisch zu reflektieren und ggf. auch mal in Frage zu stellen bzw. anzuzweifeln, ist nämlich bereits eine wichtige Kompetenz, die heutzutage aber ziemlich out zu sein scheint.
1-mal bearbeitet. Zuletzt am 18.12.22 21:04.