Schon vor einigen Wochen ließ ProSiebenSat.1-Chef Bert Habets durchblicken, was nun in einer offiziellen Pressemitteilung bestätigt wurde: Das Unternehmen leidet unter der anhaltenden Konjunkturflaute und sieht sich deshalb zu einem drastischen Sparkurs gezwungen. In dem Zusammenhang wurde nun die Reduzierung der Belegschaft um rund 430 Vollzeitstellen angekündigt. Es handelt sich bereits um den zweiten drastischen Einschnitt innerhalb von zwei Jahren: Schon 2023 strich ProSiebenSat.1 rund 400 Vollzeitstellen. Der Stellenabbau soll "sozialverträglich" durch ein Freiwilligen-Programm erfolgen.

Auf diese Entscheidung hat sich das Unternehmen in Gesprächen mit den Arbeitnehmervertretern geeinigt. Im zweiten Quartal sollen Rückstellungen für die Restrukturierung in Höhe eines "mittleren bis hohen zweistelligen Millionen-Euro-Betrags" gebildet werden, wodurch das Konzernergebnis also einmalig finanziell zusätzlich belastet wird. Zum Jahresende 2024 waren bei der ProSiebenSat.1 Media SE insgesamt 7.041 Mitarbeiter beschäftigt.

Insgesamt kündigte ProSiebenSat.1 im März Einsparungen in Höhe von 80 Millionen Euro in diesem Jahr und ab 2026 jährlich 100 Millionen Euro an. In der heute veröffentlichten Pressemitteilung spricht der Konzern im Zusammenhang mit dem Sparkurs vom "nächsten Schritt in seiner digitalen Transformation". Trotz der "herausfordernden konjunkturellen Lage" habe man zuletzt "wichtige strategische Fortschritte" erzielt und sich noch stärker auf das Entertainment-Geschäft fokussiert. Nun folge die Weiterentwicklung der Organisation, wobei als grundlegende Ziele die Verschlankung der Prozessstruktur sowie eine höhere Kosteneffizienz genannt werden. Die Effekte der reduzierten Sach- und Personalaufwendungen sollen insbesondere im zweiten Halbjahr 2025 sichtbar werden und sich für das Gesamtjahr voraussichtlich auf einen mittleren zweistelligen Millionen-Euro-Betrag belaufen.

Bert Habets, CEO der ProSiebenSat.1 Media SE:

Wir haben eine klare Strategie und setzen diese konsequent um. Gleichzeitig bleibt das wirtschaftliche Umfeld für uns sehr herausfordernd. Umso wichtiger ist es, dass wir kontinuierlich unsere Wettbewerbsfähigkeit stärken und unsere Kostenstruktur verbessern. Vor diesem Hintergrund ist der angekündigte Stellenabbau eine schwierige, aber notwendige Entscheidung. Um uns dem tief greifenden Strukturwandel in der Medienbranche anzupassen und wieder nachhaltig zu wachsen, müssen wir noch schneller, effizienter und digitaler werden. Mit unserer neuen Struktur und den geplanten Maßnahmen stellen wir die entscheidenden Weichen dafür.

07.05.2025 - Glenn Riedmeier/TV Wunschliste
Bild: Seven.One/Benedikt Müller

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