Ich würde das an Deiner Stelle nicht alleine beim Chef vorbringen sondern mit 2 weiteren Kollegen, die absolut dafür sind und bei denen Du sicher bist, dass sie nicht einknicken ...

Wie viele Angestellte gibt es denn und seit wann existiert die Firma? Wenn es bis heute keinen Betriebsrat gibt, geh mal davon aus... das der Chef auch keinen möchte, aber zu dritt bei ihm aufschlagen ist sicher wirkungsvoller, als ein Alleingang - denn nachher steht keiner hinter Dir und Du bist der Gelackmeierte

Nachtrag: Guck auch hier mal rein

[www.arbeitnehmerkammer.de]



1-mal bearbeitet. Zuletzt am 31.05.16 13:20.